Vélo à Assistance Electrique : Quelles aides pour se mettre en selle ?

Aide régionale

Si vous projetez d’acheter votre propre vélo, sachez qu’Île-de-France Mobilités a mis en place une aide financière à l’achat de vélo. Cette aide peut aller jusqu’à 400€ TTC pour l’achat d’un vélo à assistance électrique, dans la limite de 50% maximum du prix d’achat TTC du vélo. Cette subvention pour vélo électrique est plafonnée à 400€ TTC pour un VAE classique et plafonnée à 600€ TTC pour un vélo cargo à assistance électrique.

L’aide Régionale d’Ile-de-France Mobilités est cumulable avec les aides apportées par les collectivités locales. Le cumul des différentes aides est fixé sans plafond.

Pour connaître toutes les modalités, rendez-vous sur le site d’Île-de-France Mobilités.

Aide locale

Au niveau local, plusieurs collectivités franciliennes accordent des aides financières à l’achat d’un vélo électrique. Certaines peuvent varier d’une collectivité à une autre et être soumises à des conditions de ressources.

Pour vous donner des exemples concrets et simples :

• La Mairie de Paris accorde une aide de 400 € TTC pour l’achat d’un vélo électrique et 600 € TTC pour l’achat d’un vélo cargo. Il est possible de compléter l’aide de la mairie avec celle de la région Île-de-France de 600 € TTC et 500 € TTC.
• Même chose pour Fontenay-sous-Bois ou Nogent-sur-Marne : 400 € TTC
• À Sceaux, l’aide est de 100 € TTC
• À Rueil-Malmaison ou Suresnes, l’aide est d’un montant maximum de 500 € TTC
• À Bougival, l’aide est de 250 € TTC
• À Pantin, l’aide est de 200 € TTC et pourra être renouvelée passé un délai de trois ans.

Renseignez-vous dans votre Mairie pour connaitre le dispositif auquel vous pourriez être éligible. Vous trouverez les conditions et les démarches à suivre sur le site de votre commune ou de votre région.

Aide entreprise

Au-delà de ses bienfaits sur la santé, le vélo présente pour les salariés des intérêts non négligeables. Ainsi, pour encourager leurs salariés dans cette démarche écolo-santé, les entreprises peuvent prendre en charge leurs frais de trajets.

Depuis le 1er janvier 2020, les employeurs possèdent effectivement la possibilité de contribuer aux frais de déplacement entre la résidence et le lieu de travail de leurs salariés sur une nouvelle base forfaitaire. On parle ici du « forfait mobilités durables » qui vient remplacer l’indemnité kilométrique à vélo ou IKV qui a été mise en place il y a trois ans.

Le forfait mobilités durables est d’un montant maximum de 600 € TTC par an et par salarié. Contrairement à l’IKV, ce forfait n’est pas obligatoire et reste facultatif. La somme versée est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.

Pour bénéficier de cette aide financière, le salarié doit fournir une attestation sur l’honneur ou un justificatif d’utilisation d’un mode de transport visé par le forfait mobilités durables (vélo personnel, location de vélos ou de trottinettes en libre-service, covoiturage, transports publics hors abonnement, …).

Cette aide est cumulable avec d’autres dispositifs tels que la prise en charge de la moitié des abonnements de transports publics et la prise en charge des frais de carburant ou de l’alimentation des véhicules électriques. Par exemple, vous pouvez cumuler le forfait mobilités durables avec le remboursement de votre abonnement de transports publics (bus, métro, train), la limite d’exonération de ces frais cumulés est fixée à 500 € TTC par an et par salarié.